Anerkennung, Förderung und Wertschätzung sind klare Führungsaufgaben

Die Anerkennung und Förderung der Leistung, durch Lob und Feedback sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden sind klare Führungsaufgaben.

👉 Beides hängt stark von der inneren Haltung und Einstellung der Führungsperson ab.

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