Mitarbeitende in Veränderungsprozessen begleiten und stärken
Entwicklung der Kompetenzen im Change Management, um das Team und sich selbst fit für die Zukunft zu machen
Info:
-
Praxis-Seminar, 1 Tag
-
in Winterthur, St. Gallen oder Buchs SG
-
Teilnehmerzahl: Mindestens 5, max. 8 Personen
-
CHF 520.- pro Teilnehmer/in inkl. Pausenverpflegung, Mittagessen und Unterlagen
Zielgruppe:
Teamleitende und Führungskräfte im unteren und mittleren Kader sowie Personen, die Menschen in der Transformation begleiten.
Praxis-Nutzen:
-
Sie haben Ihr eigenes Veränderungsverhalten kennengelernt und sind sich der Wirkung auf Ihr Umfeld bewusst.
-
Sie lernen die Prinzipien vom Wandel kennen und wissen, wie Sie geeignete Massnahmen umsetzen können.
-
Sie kennen wertvolle Führungstechniken im Umgang mit Widerstand, um diese im Alltag anzuwenden.
-
Sie trainieren Veränderungssituationen, erkennen dabei Verhaltensmuster und entscheiden sich für Ihren eigenen Weg zum Ziel.
-
Sie kennen Ihre eigene Komfortzone und wissen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden durch Veränderungen begleiten können.
Inhalte:
-
Grundlagen im Change Management
-
Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Wandel
-
Widerstand im Alltag aktiv bearbeiten und als Chance nutzen
-
Verhaltensmuster erkennen und diese zielführend einsetzen
-
Mitarbeitende aktiv durch die Veränderung begleiten